تحقیق مـهــاجرت نخبگان و متخصّصان ايراني به خارج از كشور

پایان نامه پیرامون مـهــاجرت نخبگان,پروژه مـهــاجرت نخبگان,تحقیق در مورد مـهــاجرت نخبگان,تحقیق روانشناسی,تحقیق روانشناسی مـهــاجرت نخبگان,تحقیق مـهــاجرت نخبگان,دانلود تحقیق مـهــاجرت نخبگان,مقاله مـهــاجرت نخبگان
تحقیق مـهــاجرت نخبگان و متخصّصان ايراني به خارج از كشور

رفتن به سایت اصلی

بخشی از متن تحقیق:نگاهي كلي به مسئله‌ي مهاجرت متخصصين ايراني:مهاجرت نخبگان و متخصصان كه در ادبيات مربوطه از آن به ((فرار مغزها)) تعبير مي‌شود، نوع خاصي از مهاجرت است كه كنكاش در تعاريف و انواع آن، حدود و ثغور تعريف دقيق و جامع آن را به دست خواهد داد.((اورت لي)) اين تعريف را از مهاجرت ارائه كرده است:مهاجرت عبارت است از تغيير دائمي يا نيمه دائمي مسكن، بدون هيچ محدوديتي در مورد فاصله‌ي حركت و ماهيت اختياري يا اجباري مهاجرت همچنين بدون هيچ گونه تمايزي بين مهاجرت داخلي يا خارجيتعريف ديگري كه از مهاجرت وجود دارد و ((مهاجرت بين‌المللي))را از ((مهاجرت داخلي))جدا مي‌كند عبارت است از ((تغيير محل اقامت))، ضمن عبور از مرزهاي سياسي براي مدتي بيش از يك سال اين تعريف كه يك تعريف كاربردي و عملياتي است، رفت و آمد روزانه‌ي كارگران مرزي و افراد محلي را به آن طرف مرزها استثنا مي‌كند.از نظر ((اداره‌ي امور اجتماعي سازمان ملل)) كساني مهاجر تلقي مي‌شود كه:1- جهانگرد، بازرگان، دانشجو و يا مسافر عادي نباشند.2- ساكنان نواحي مرزي نباشد (كه به طور عادي بين دو كشور رفت و آمد مي‌كنند.)3- جزء پناهندگان يا افراد و يا جمعيت‌هاي جا به جا شده يا انتقال يافته نباشد. پس كساني مهاجر خطاب مي‌شوند كه در جستجوي شغلي دائمي، فصلي يا موقت در سطح جغرافيا جا به جا شوند. يكي از تعاريفي كه ما را به مقصود نزديك مي‌كند واژه‌ي ((مهاجرت منفي)) است. مهاجرت زماني يك مساله‌ي اجتماعي تلقي مي‌شود كه ميزان مهاجرت از داخل به خارج در مدت يك سال بيش از ميزان مهاجرت از خارج به داخل باشد. علاوه بر بعد كمي قضيه، توجه به چند نكته‌ي ديگر ضروري است. نخست اينكه بين مهاجرت نيروي كار كه به طور عمده شامل كارگران ماهر مي‌شوند و يك پديده‌ي عام است، يا مهاجرت نيروهاي نخبه و متخصص بايد تفاوت قائل شد. ثانياً مهاجرت نيروهاي متخصص زماني به عنوان يك پديده‌ي منفي مورد ارزيابي قرار مي‌گيرد كه در داخل كشور به تخصص آنان نياز مبرم وجود داشته باشد و تخصص علمي و كاري آنها با داخل كشور به كلي قطع شود.پديده مهاجرت نخبگان و متخصصان به خارج از مرزها براي نخستين بار در دهه‌ي 1960 به صورت مهاجرت انديشمندان، متخصصان و صاحب‌نظران كشورهاي در حال توسعه به ايالات متحده امريكا، كانادا و اروپاي غربي و اقامت آنها در اين مناطق ظهور و بروز يافت. بدين ترتيب، سرمايه‌ي اصلي كشورهاي در حال توسعه كه نيروي انساني متخصص است به بهانه‌ي ارزان در اختيار كشورهاي توسعه يافته قرار مي‌گيرد و اين كشورها هر ساله ميلياردها دلار از طريق مهاجرت مغزها از دست مي‌دهند. در محاسبات اقتصادي كشورهاي صنعتي، جذب هر فرد تحصيلكرده با مدرك كارشناسي ارشد يا دكتري از كشورهاي جهان سوم يك ميليون دلار سود عايد آنها مي‌كند، بدين ترتيب ملاحظه مي‌شود كه كشورهاي جهان سوم علي‌رغم دارا بودن 80 درصد جمعيت جهان تنها 20 درصد درآمد جهان و 10 درصد توان علمي جهان را در اختيار دارند….این تحقیق با فرمت word قابل ویرایش در اختیار شما قرار می‌گیرد.تعداد صفحات تحقیق: 20

 

تحقیق مـهــاجرت نخبگان تحقیق در مورد مـهــاجرت نخبگان دانلود تحقیق مـهــاجرت نخبگان پروژه مـهــاجرت نخبگان مقاله مـهــاجرت نخبگان پایان نامه پیرامون مـهــاجرت نخبگان تحقیق روانشناسی مـهــاجرت نخبگان تحقیق روانشناسی

تحقیق همه چیز در مورد انقلاب اسلامي

تحقیق همه چیز در مورد انقلاب اسلامي رفتن به سايت اصلي مشخصات فایل :موضوع : همه چیز در مورد انقلاب اسلامي،قالبندی : Word ( قابل ویرایش )تعداد صفحات : 62بخشی از متن تحقیق : هزار…

تحقیق تصمیم گیری به کمک حل منطقی مسئله

پاورپوینت تصمیم گیری,پروژه آماده در مورد تصمیم گیری,پروژهتصمیم گیری,تحقیق آماده در مورد تصمیم گیری,مقاله تصمیم گیری تحقیق تصمیم گیری به کمک حل منطقی مسئله رفتن به سایت اصلی بخشی از متن تحقیق:براي حل مشكلات در…

پاورپوینت سيستم‌ هاي هزينه‌ يابي

پاورپوینت آماده حسابداری,پاورپوینت سيستم‌هاي هزينه‌ يابي,تحقیق سيستم‌هاي هزينه‌ يابي,دانلود پاورپوینت در مورد سيستم‌هاي هزينه‌ يابي,دانلود پاورپوینت سيستم‌هاي هزينه‌ يابي,دانلود رایگان پاورپوینت سيستم‌هاي هزينه‌ يابي,سيستم‌هاي هزينه‌ يابي پاورپوینت سيستم‌ هاي هزينه‌ يابي رفتن به سایت اصلی…

جزوه روش تحقیق رشته حسابداری (قسمت دوم)

جزوه روش تحقیق,جزوه روش تحقیق pdf,جزوه روش تحقیق پیشرفته,جزوه روش تحقیق حسابداری,جزوه روش تحقیق در حسابداری,جزوه روش تحقیق در مدیریت,دانلود جزوه روش تحقیق,دانلود جزوه روش تحقیق حسابداری,دانلود رایگان جزوه روش تحقیق دانلود جزوه روش تحقیق…

پرسشنامه ارزيابي شايستگي مديران و رؤسا

پرسشنامه ارزيابي شايستگي مديران و رؤسا رفتن به سايت اصلي توضیحات:دانلود پرسشنامه با موضوع ارزيابي شايستگي مديران و رؤسا،در قالب ppt و در 4 صفحه، قابل ویرایش.توضیحات:این پرسشنامه به صورت محقق ساخته طراحی شده و…

پاورپوینت خلاصه کتاب فيزيك پايه 2 (الكتريسيته و مغناطيس) هريس بنسون

پاورپوینت خلاصه کتاب فيزيك پايه 2 (الكتريسيته و مغناطيس) هريس بنسون رفتن به سايت اصلي دانلود پاورپوینت خلاصه کتاب فيزيك پايه 2 (الكتريسيته و مغناطيس) هريس بنسون،در قالب ppt و در 311 اسلاید، قابل ویرایش،…

پیشینه تحقیق و مبانی نظری هوش هیجانی

پیشینه تحقیق هوش هیجانی,دانلود پیشینه تحقیق هوش هیجانی,دانلود رایگان مبانی نظری هوش هیجانی,دانلود مبانی نظری تحقیق هوش هیجانی,دانلود مبانی نظری هوش هیجانی,مبانی نظری تحقیق هوش هیجانی,مبانی نظری هوش هیجانی دانلود پیشینه تحقیق و مبانی نظری…

پاورپوینت آموزش درس اول کتاب علوم تجربی پایه چهارم ابتدایی (زنگ علوم)

آموزش کتاب علوم تجربی پایه چهارم ابتدایی,پاورپوینت کتاب علوم تجربی پایه چهارم ابتدایی,خرید کتاب علوم تجربی پایه چهارم ابتدایی,دانلود کتاب علوم تجربی پایه چهارم ابتدایی,درس اول کتاب علوم تجربی پایه چهارم ابتدایی,کتاب علوم تجربی پایه…

تحقیق تعليم و تربيت کودکان

پایان نامه پیرامون تعليم و تربيت کودکان,پروژه تعليم و تربيت کودکان,تحقیق تعليم و تربيت کودکان,تحقیق در مورد تعليم و تربيت کودکان,تحقیق روانشناسی تعليم و تربيت کودکان,دانلود تحقیق تعليم و تربيت کودکان,مقاله تعليم و تربيت کودکان…

تحقیق روش های تمرینی متنوع کاربردی در مدرسه

بررسی روشهای تمرینی,پایان نامه تربیت بد,پروژه روشهای تمرینی,تحقیق تربیت بدنی روشهای تمرینی,تحقیق در مورد روشهای تمرینی,تحقیق روشهای تمرینی,دانلود تحقیق تربیت بدنی در مورد روشهای تمرینی,دانلود تحقیق روشهای تمرینی,مقاله روشهای تمرینی تحقیق روش های تمرینی متنوع…